Из-за дефицита кадров после мобилизации российские компании начали арендовать друг у друга специалистов
Typography
- Smaller Small Medium Big Bigger
- Default Helvetica Segoe Georgia Times
- Reading Mode
В России спрос на аутстаффинг вырос на 10%.
Аутстаффинг — это предоставление персонала одним юридическим лицом другому. Спрос на него растет в связи с дефицитом кадров, который был вызван в 2021 году оттоком трудовых мигрантов, а в 2022-м — мобилизацией.
Количество объявлений об аутстаффинге в IV квартале было на 14% больше, чем в первом, отметили в hh.ru. В «Рокет Ворк» зафиксировали рост числа компаний, которые разместили в сервисе объявления об «аренде кадров», на 174% за год.
Что ещё почитать:
33% россиян живут только на пособия